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1、管理店里的一切事物 ， 不管是店里的人、物、钱还是事件 。所以 ， 作为店长对于自身而言 ， 必须要有卓越的管理能力 ， 这样才能带好一个团队 ， 让这个店的成员都能够很好的获得提升和发展 ， 让整个店的面貌一新 。
2、店长应该要负责店面每个月或者每周 ， 甚至是每一天的销售计划 ， 并且还要将这个计划传递给每位成员 ， 并督促小组或者成员完成自己的任务 ， 这可是店长工作的重点 ， 可不能够马虎 ， 而应该慎重对待 。
3、储备人才的工作也挺重要的 ， 作为店长还要负责招聘合适的人才 ， 然后定期给予培训 ， 这样才能够为店铺的发展提供源源不断的人才资源 。只有不断的充实店铺的人员储备 ， 才能令其发展步入正轨 。
4、监督店铺的工作人员 ， 每日或者每隔一段时间对其进行审核 ， 了解每位成员的进步 ， 并帮助成员们更好的成长 ， 以便能更好的应对店铺的工作 。这是作为店长最基本的工作范畴 ， 不可忽略了 。
5、还要负责店铺促销活动的推广跟执行 ， 这些工作店长可不能推脱责任 ， 想要让促销的效果如意的话 ， 还得不断的带领底下的团队人员一起冲业绩 ， 帮助员工们提升销售的水平 。
【做店长主要负责哪些工作】6、店铺的钱和账目必须要管理好 ， 最好能够做到日清 。这些账目可千万不能马虎了 ， 因为一旦有一笔账户马虎 ， 可能就会直接影响到你的工作形象 。
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