林建华|林建华：科研界“内卷”如何破？
文章图片
林建华（未来论坛供图）
林建华是一位化学家，也是一位教育者 。
一路走来，他有过很多个“校长”头衔：重庆大学、浙江大学、北京大学 。他认为教育的本质，“是解放——解放人的心智，释放人的内在潜力 。”
或许正因如此，当他畅谈对科技界一些问题的看法时，常常落点于对“人”的关注上 。
2021未来科学大奖周期间，现任北京大学未来教育管理研究中心首创主任、未来科学大奖周Program Commitee委员的林建华接受了《中国科学报》采访 。
针对“清北博士到中学任教”、“非升即走”、内卷等最近科教界关注的话题，他发表了自己的观点 。
《中国科学报》：近来有一种调侃：“清北博士的尽头是深圳中学”，是说因为待遇优厚，很多名校博士毕业生纷纷竞争深圳的中学岗位 。曾担任国内顶尖高校校长的您，怎么看待这种现象？
林建华：
我觉得这种现象的积极一面在于，我们确实应该进一步提高中小学老师的待遇 。让真正优秀的人才流入中小学，对我们整个国家的教育都会有很大的利好 。
我们现在很多问题都出在基础教育上，现行教育方式很大程度上扼杀了少年儿童的创造潜力 。被扼杀以后，到了大学我们再想给他重建起来，就非常困难了 。
中国真是一个人力资源潜力非常大的国家，我们的创新局面不应该像今天这样，我们的贡献是完全可以更大的 。所以我很希望看到，更多来自好学校的优秀毕业生去中小学任教，提高我们的基础教育质量 。
深圳是中国特色社会主义先行示范区，一些事情会走在前面 。未来如果有更多地区的中小学开出好待遇，我们也乐见其成 。希望这些名校博士们，也能在中小学的岗位上真正发挥出自己的价值 。
《中国科学报》：有些博士接受媒体采访时表示，他们在求职中优先选择中学等单位，也是忌惮高校“非升即走”等制度 。您怎么看待越来越普遍的“非升即走”？这跟国外已经成熟的预聘制有什么联系和区别呢？
林建华：
把预聘制和“非升即走”挂钩起来，是一种偏见 。预聘制本身的内涵要比“非升即走”丰富得多 。
预聘制是一种很好的制度：高校不仅要用优厚的条件去吸引最优秀的人，更重要的是，把人招进来后，要提供很多条件、很多支持来帮助这些年轻人成长 。所以根据很多国外高校的经验，预聘制下的成材率比传统模式要高很多 。
北京大学从2005年就开始施行预聘制，现在我们的年轻人真的是很优秀 。一方面他们来的时候就很优秀，另一方面我们在督促他变得更优秀，除了硬件支持外，还会指定一些资深“导师”去指引他成长 。
相反，“非升即走”是非常不好的一种说法，它暗含着一种不负责任的态度，跟预聘制的精神恰恰是背道而驰的 。
【林建华|林建华：科研界“内卷”如何破？】前几天有人告诉我，一些高校一招就是上百人，然后就让写文章，写不出来文章就走，这不是什么正经事，是歪门邪道 。绝不应该把这种现象和我们的人事制度改革联系起来 。
《中国科学报》：从我们刚刚讨论的这些现象中，也可以看出“内卷”的风气在困扰着很多科研人员 。在您看来，学术界的“内卷”反映出哪些问题，该如何破解呢？
林建华：
前两天，我跟一位曾经的北大同事聊了聊 。他现在已经调到外地，做一个学院的院长 。他告诉我，差别太大了，在这所地方院校，至今仍然是根据一些数字在做管理：论文数量、影响因子、申请到的经费等等，这些数字反过来都会变成工资的一部分 。
推荐阅读
- 冬笋怎么找土方法（冬笋如何找土方法）
- 酱香白酒|美酒配英雄！武林大会举行酱香白酒品鉴会
- 如何正确关闭蚂蚁森林（正确关闭蚂蚁森林的做法）
- 紫菜|蘑菇紫菜汤
- 玉林|广西玉林大集上的早酒，有人开车2000多公里来吃，吃肉白酒免费喝
- 林宏满|一碗羊肉面 温暖一座城 阿里巴巴给林宏满颁发正能量特别奖
- 林医师|精选的几道家常菜，简单易上手，好吃又下饭，孩子丈夫都爱吃
- 三林镇|方便老年人就餐，浦东这个社区助餐点开张啦
- 桂林米粉卤水的做法（桂林米粉卤水的步骤）
- 铺子|良品铺子携手米其林星厨 探索坚果新风味