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顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的 。
固定工资：就是没有签订劳动合同的顺丰工作人员 ， 每天准时上班 ， 下班的工资按月计算 ， 中途请假和迟到会扣钱的 。
底薪+提成：就是正式员工 ， 有五险的 ， 底薪是从几百元到上千元不等 ， 底薪高低会根据工作情况以及工作年限来决定的 。
提成计算方法：
1.送件提成：正常情况下送一个快件的提成为1元 ， 比如一天送快件80个就是80元 ， 底薪加假如是1000的话 ， 那么工资也有3000多了 。
2.上门收件提成 。快递员上门收取一个快件也会提成的 ， 比如一个快递是10元 ， 那么顺丰快递员工可以提成1元 。
薪资：
1、薪资制度：公司根据每位员工的岗位、资历、技能、工作业绩及贡献 ， 确定和调整员工的薪资 。
2、发薪方式：员工工资每月发放一次 ， 发薪时间按公司有关规定执行 。
总结：顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的 。
【顺丰快递工资怎么计算】
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