既然说到报考公事员或进入体系体例的热情 , 那我们不妨看统计数据 。
公事员分国考和省考 , 前者的名额远小于后者之和 , 并且具体到省份的统计数据很是不完整 , 所以 , 我们不妨以各省加入省考报名数、登科率作比力 。
从官方网站可查到 2012-2015 年各省公事员报考的数据(部门省份不公开报名数) , 我挑出公事员报名绝对人数排前五的省份 , 获得如下粗略的表格 。
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注:此表中 , 各省报名人数口径并不完全一致 , 官网有报名数和审核经由过程数两个口径 , 报名数略大于经由过程数 , 但这两个数据各省积年并不全 , 故尽量利用统一口径 , 仍有误差 , 浙江、四川的人数可能超出跨越 10%-15% , 而江苏则少了 10%-15% 。
从报名的绝对人数看 , 山东人考公事员的热情仅次于四川 , 但如果考虑到生齿总数 , 显然在报名数最靠前的五个省份里 , 浙江人才是最爱当公事员的 , 在这几个报名大省里 , 山东人当公事员的热情只比河南人高一点儿 。
可是 , 同样生齿中 , 报名公事员的比例更高 , 并纷歧定意味着人们更愿意当公事员 , 因为较高的登科比率会吸引更多的人报考 。 所以 , 相对而言 , 各地公事员测验的竞争比才更能表现人们当公事员的热情 。
下面 , 是一些代表性省份 2016、2017 年公事员测验的竞争比 。
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这个表大致可有如下解读:
甘肃、贵州、云南这种经济掉队 , 机遇少少的处所 , 才是考公事员热情最高的处所;
江苏、浙江、山东这三个经济较发财省份 , 人们考公事员的热情其实差不多;
广东、海南人才是中国最缺乏当公事员热情的处所;
表中黑龙江的竞争比低得异乎平常 , 需要出格诠释:黑龙江是年青人在生齿比例严重偏低、且大量外流的成果 。
显然 , 今朝找不到统计数据可以证实山东人更爱当公事员 。
至于山东是孔孟之乡 , 受儒家思惟影响 , 官本位意识更强烈 , 就更无从谈起 。 因为孔孟之乡与儒家思惟 , 儒家思惟与官本位 , 这几个概念之间有什么关系 , 都是底子无法证实的 。
此刻无法证实山东人比其他处所的人更爱当官 , 至少没有证据显示 , 比起它的相邻省份 , 山东人在择业上 , 并未显示出较着的公事员偏好 , 更无法证实这种偏好是因为某种地区性的文化不雅念 。
好了 , 此刻呈现了一个真正的问题 。
为什么山东有那么多高级干部?
【山东人真有那么爱当官吗?】其实 , 高级干部籍贯分布不均现象 , 曩昔要远比今天更显著 。
仍是以中心委员为例 , 1956 年的八大 , 97 位中心委员中 , 湖南籍占到 31% , 到了九大、十大、十一大 , 固然湖南籍比例大幅降低 , 但依然分布极不平衡 , 湖南、江西、湖海说神聊比例奇高 。 若是领会汗青上这种高级干部地区分布不平衡的原因 , 今天山东高级干部多的谜底就在此中 。
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