遇到员工打架， 作为人事要怎么处理？下面就这个话题跟大家一起来说一下 。 操作方式 01 【遇到员工打架，作为人事要怎么处理】起首我想说的是员工若是呈现打斗的话， 那么必然是两小我的矛盾很年夜， 那么你要做的就是学会倾听， 把工作弄清晰 。
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02 弄清晰了之后你要学会安抚这两小我， 一般环境都是打一巴掌给一颗枣， 起首指出他们的问题然后必定他们的成就 。
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03 别的若是两小我都意识到两小我的错误的话， 那么接下来的工作就好办了， 那么两小我可以握手言和 。
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04 若是两小我都没有意识到本身的问题的话， 那么作为人事必然要指出来， 然后给出本身要求让他们若何去做， 而且按照公司的章程去做， 以正视听 。
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以上内容就是遇到员工打架， 作为人事要怎么处理的内容啦， 希望对你有所帮助哦！
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