转载 [乐理知识]DARK FACTORY( 二 )


以CMI旗下的ARCANA为例,中世纪的DARK AMBIENT,庞大压抑,近似古典音乐的铺陈背景化的群声咏唱,一中对黑暗降临的颂歌,一个远古的神话……你很难想象这一切只是出自一对男女的手 。 后从殖民地的SIN :NED大师笔下,我又了解到了PUSSANCE和SANCTUM:一个是从地狱里逃矗的恶魔,邪恶的声响象从你内心深处溃烂的伤口中流出,痛苦且恐怖;另一个是套上后工业音乐外壳的黑术士,用工业之声散布黑暗的情怀……
由此看出 CMI这名字是十分贴切的——CMI旗下的许多乐队都深受后工业音乐影响,AENTAL DESTRUCTION,MEGAPERA,LIDFROST MORTIIS,包括KARMANIK自己,它们不约而同的采用了工业音乐的许多表现手法 。 AMBIENT这词繁复出现,但它们内心深处却又根植这高贵的暗黑古典情结,CMI的音乐象是黑暗古典穿上了后工业的外衣,不变是那厚厚的DARK AMBIENT气息,叫人感到渺小安逸……
不过就近几年的情况;来说,CMI的发展好象停滞了,好多乐队离开,人才凋零 。 是因为KARMANIK自己太过自我,还是因为DARK AMBIENT风格已经发展到头了?无人知晓 。
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CHROM
万物不息,这是九十年代的座右铭 。 游走于边缘的乐师们随意的玩耍着多重风格的音乐游戏 。 既然如此,在这个光怪陆离的后现代的年代里,流行音乐和古典音乐也同样起了反应 。
CHROM RECORDS作为一个厂牌,给了她旗下各种乐人和乐队超越界限挖掘新声的机会 。 CHROM界于流行先锋和古典音乐之间 。 有自己的特色,却无对风格的限制!CHROM的特点和理念将自己定位于一个在各种音乐风格之间顽皮的边缘人,而这一理念却是根植于复杂却不变的需求:所有来自黑暗帝国通向欢闹舞池的九十年代之声 。 诸如Ernst Horn或者AlexanderVeljanov(Deine Lakaien / Qntal / Run Run Vanguard / Estampie)这些音乐实验家有着展现各种不同音乐风格的机会 。
厂牌历史:初期
1988: Carl D. Erling 和 Cornel Hill mann 创立了有传奇色彩的厂牌Gymnastic Records,成为CHROM的前身.
1989: 该厂牌分裂为由Cornel Hillmann在Los Angeles执掌的米国分舵和由Carl D. Erling在Munich执掌的德国分舵 。 公司主要发展工业-电子潮流同时兼顾Wave Rock,新古典和前卫电子 。 重要的出品有:American Gothic Sampler, Sacred War Compilation, Yeht Mae, Mephisto alz, Radio Werewolf,Uprotor, 以及许多已经不再版的作品,它们已经而成为稀物收藏家的珍藏 。
1990: Carl D. Erling 建立的自己的子厂牌(classX Records and "Daydream Records"*) 以便推行一个修缮过的音乐计划 。 这一新的计划越来越多的支配着Gymnastic Records的国际市场 。 一个主要的原因是ClassX签了Deine Lakaien,后来成为现今德国独立电子乐团的大哥大 。
1991-1996: 一群诸如Qntal,The Eternal Afflict, Distain!的乐队连同Deine Lakaien一起,为德国分厂牌开辟了新的音乐方向,从此米国分舵停止活动 。 Deine Lakaien 的加入确立的厂牌的国际化 。 Carl Erling 创立了协作出版公司Gym-Publishing in coop 。 GYMNASTIC / CLASSX / DAYDREAM* -> CHROM RECORDS
1996: 这一年的重要变化:由Carl D. Erling创立了新厂牌 Chrom Records 。 Gymnastic Records也在德国停止了 。 许多出品以及大部分乐队和全部德国的工作人员都加入了Chrom Records以顺利继续保证工作 。 Chrom Records由Carl D.Erling掌管,由S?nke Held做公关,由Rober Eberl支持 。 Conny Bruchbauer管理乐迷联络 。
1997: 搬迁到Westermühlstra?e. S?nke Held 从 Chrom Records到了一家录象带制作公司 。 他的位置由Gerlinde Gronow代替,此人不光掌管人事也兼管美工,并且作为副A&R负责诸如斯洛文尼亚乐队NIOWT之类的签约事项 。 Rudi Sch?ble (DJ 兼 Distain! 的经纪人) 做了高级A&R并负责DJ人事工作 。

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