企业考核一般都具体考核哪些方面 _知识经验

企业考核一般都具体考核内容：业绩考核：员工主要参照各部门月度工作计划并依据工作目标进行考核，类员工依据职位说明书进行考核！

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企业考核一般都具体考核内容：
业绩考核：员工主要参照各部门月度工作计划并依据工作目标进行考核，类员工依据职位说明书进行考核。
能力考核：通过员工的工作行为，观察、分析、评价其具备的工作能力。
态度考核：通过员工日常工作表现和行为，考察其工作责任感和工作态度。

【企业考核一般都具体考核哪些方面】

企业考核一般都具体考核哪些方面

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