管理者的最基本职责是什么
文章插图
第一，设定目标 。管理者设定团队目标，并且决定需要采取哪些行动来实现这些目标 。
第二，组织 。管理者把任务分成可实现的项目，并且分配给合适的人员来完成 。
第三，激励与沟通 。管理者通过一系列的决定来组建自己的团队，包括薪酬，调动，任免已经他自己本身与团队的沟通 。德鲁克通常把这个任务称为管理者的“整合”功能 。
第四，衡量 。管理者设立适当的目标，尺度 。并且分析来自，评价和说明绩效 。
势认缺认掉第五，人员发展 。随着组织360问答员工知识水平的提升，这个任务会更为重要 。在知识经济的环境下，人是公司最重要的资产，发展和提升这项资产是管理者的责任 。
【管理者的最基本职责是什么】
推荐阅读
- 抢回自己的赌资犯法吗？
- 吃姜饼上火吗？姜饼的营养价值有哪些
- 吃高蛋白饼干上火吗？高蛋白饼干的营养价值有哪些
- 吃台式凉面酱上火吗？台式凉面酱的营养价值有哪些
- iPhone苹果手机怎么用另一个手机的流量
- 爱看韩剧的都是些什么人？
- 华为手机存储的文态件在哪里
- 吃酸奶软糖上火吗？酸奶软糖的营养价值有哪些
- 吃燕皮上火吗？燕皮的营养价值有哪些
- 吃提子饼上火吗？提子饼的营养价值有哪些