当下时代,越是竞争激烈,招聘就越难!
文章插图
当下时代,越是竞争激烈,招聘就越难 。那么为什么招聘那么难呢?来看下以下几点分析:
1. 公司本身原因
【现在招聘人为什么那么难】目前的应聘者,无非想要的两个:薪酬和待遇 。如果你的公司总是找不到优秀的人才,那么可能是你设立的薪酬福利不具有吸引力 。
2. 应聘者随机投递
有些应聘者投递简历根本不分行业,对自己没有行业定位,四处转行的人,即抄使工作年限再久,也代表不了工作经验足够,而很多人还会觉得自己上班多了,就有很多经验了,从而开始提高薪资要求 。
3. 应届生
很多应届生会愤愤不平,为什么很多企业歧视应届生,其实在企业眼里没有歧视,你能够给公司创造效益,公司自然会给你高薪,但是如果你什么都不会,还要求有人带,还想要高薪,那除非企业是慈善机构,很多应届生职场经历不足导致了总以为公司压榨自己,以至于离职原因莫名其妙,当然,这并不绝对 。
推荐阅读
- 新世界十七为什么要杀人
- 苹果电脑插上音箱为什么没声音
- 苹果电脑d盘为什么不能储存文件
- 为什么拉黑以后还偶尔能打通
- 历史上雍正为什么与十三爷的关系密切呢
- 为什么wifi连接上有个感叹号
- 蛋挞的做法 美味蛋挞的烹饪技巧
- 苹果的放时间长了为什么会变色
- 为什么说河南济源市是示范区?来自
- 为什么怀孕后要保护好眼睛?做好这几点很重要