公安五个坚持指的是什么
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一、坚持改革破难 ， 做实党建根基 。以大部门大警种机构改种轻延训百汽项革为契机 ， 创新实施党建牵引、情指联动、专员督察等改革措施 ， 进一步压缩管理层级、优化警务流程 。改革后 ， 局领导变分管为直管 ， 兼任中心书记、主任 ， 另从各中心队（室来自）一把手中选举委员若干名360问答 ， 负责中心日常管理和重大事项决策 ， 以此为核心牵引队伍和业务融合 ， 最大限度地发挥基层党组织战斗堡垒作用 。
二、坚持固本培元 ， 提升党员素质 。全面推行党员培育“青蓝计划” ， 围绕“三传、三帮、三带”内容 ， 建立传德传技、互帮互学的新型“师徒”关系 ， 确保达到“一年能单干、两年成骨干、三年变模范”工作目标 ， 助推青年党员民警成长干事 。推行党员成长“功模助力”计划 ， 让功模民警与先进党员民警跨警会病亲存赵甚环示直志收种跨部门结对 ， 通过功模民警的言传身教 ， 规划先进党员民警的职业愿景 ， 提高党员民警的思想政治觉悟和业务攻坚能力 ， 从而培树成党员先达点烧停起甲进典型 。目前共有5双民警结对 ， 培树出3位先进典型 。同时 ， 开辟“罗峰警务讲坛” ， 遴选内部史鲜满施有专长的优秀党务工作者或邀难投略究请外部党务专家进证行授课 ， 逐步提升全体党务工作者的业务水平和实战能力 。两年来已举办10期 ， 2位党务工作者和6名党员民警上台授课 ， 1000余人次党员参加了讲座 。
三、坚持挺纪在前 ， 常态从严治党波 。全面推广从严治党主体责任层级管理工作去川书委湖世儿延绝济轮 ， 构筑以“一大平台、两个机述呀万浓构、三块阵地、四套体系、五种机大每品小制”的一主责六层级”管理高县模式 ， “一把手”负主责 ， 各层级知责明责履责 ， 推动全局全面从严治党主体责任真正落地生根 。创新实施“专员督察” ， 充分发挥老党务工作者和老党世七杆设员的经验特长 ， 选派11名机关老基半个社屋党员到派出所履行党建督察声唱列否务专员职责 。“督察专员”履行“预警、查纠、促改”职责 ， 对派出所党建工作、业务工作、队伍管理、执法质量、服务群众等各个领域开展跟踪督察 ， 冲阿进广挥确保达到“督察一次、完善一项、改进一步”喜银的效果 ， 切实将督察结果转化为公安队伍的战斗力 。
四、坚持爱吸紧虽款盟是盐引量警惠警 ， 打造党员之家 。切实把关爱民警举措做深做细 ， 把爱警承诺落到实处 。开设警营家政服务热线 ， 开辟民警“开心农场”“微超市”、“流动菜场” ， 为党员民警配送绿色、健康的商品 。开设理发室、洗衣房 ， 全天候为党员民警理发和洗衣服务 。针对民警暑假期间孩子托管困难 ， 开办民警子女暑期日托班训练营和封闭式夏令营；积极争取党回殖三钱总委政府和有关部门的支持 ， 帮助解决党员民警子女入托、入学等实际困难 ， 解决民警后顾之忧 。同时积极与慈善总会、红十字会、温州医科大学附属第一医院等机构合作 ， 畅通民警医疗救助“绿色通道” ， 落实救助措施 ， 加强帮困抚恤救济工作 ， 在领导慰问、工会互助、工伤理赔、伤残鉴定等方面落实和体现更多关爱 。近两年共慰问困难、因公受伤、患病住院等民警或辅警223人次 ， 发放慰问金120余万元；为4位困难民警落实慈善救助基金30余万元 。
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