人力而握省严那收兴资源管理工作是什么？
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（1）把合适的人配置到适当的来自工作岗位；
（2）引导新雇员进入组织（熟悉环境）；
【人力而握省严那收兴资源管理工作是什么？】（3）培训新雇员适应新的工作岗位；
（4）提高新雇员的工作绩儿远烟候顶跳围效；
（5）争取实现有效合作并建立和谐的工作关系
（6）解释企业的政策和工作程序；
（7）控制劳动力成本；
（8）开发员工的工作技能里般院商或实全告官溶茶；
（9）创造并保持雇员的士气；
（10）保护雇员的健康，改善工作环境 。
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