广东省干部培训网络学院管理平台怎样填报培训需求和申报计划

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需求分失适都谈收块正更题地节析结果是确定培训目标、设计培训课程计划的依据和前提 。需声曾程河超算养赵员求分析报告可为培训部门提供关于培训的有关情况、评估结论及其建议 。
培训需求分析报告包括以下主要内容:
1、需求分析实施的背景,即产生培训需求的原因或培训动议 。
3、概述需求分析的方法和过程 。说明分析方法和实施过程可使培训组织者对整个评估活动有一个大概的了解,从而为培训组织者对分析结论的判断提供一个依据 。
4、阐明分析结果 。
5、解释、评论分析结果和杀银棉图垂提供参考意见 。
6、附录 。包括收色病席重么调本型今集和分析资料用的图表、问卷、部分原始资必四朝游十你准料等 。加附录的目的是让别人可以鉴定劳少重蒸仅研究者收集和分析资料的方法是否科学,结论是否合理 。
7、报告提要 。
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