劳动合同变更的手续步骤是： 提出变更的要约：用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求，说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，请求对方在一定期限内给予答复！
文章插图
【劳动合同变更的手续步骤是怎么样】劳动合同变更的手续步骤是：
1. 提出变更的要约：用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求，说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，请求对方在一定期限内给予答复 。
2. 承诺：合同另一方接到对方的变更请求后，应当及时进行答复，明确告知对方同意或是不同意变更 。
3. 订立书面变更协议：当事人双方就变更劳动合同的内容经过平等协商，取得一致意见后签订书面变更协议，协议载明变更的具体内容，经双方签字盖章后生效 。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。
【法律依据】
《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定 。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务 。
推荐阅读
- 深圳 宠物市场|深圳宠物市场猫
- 蔡依林的狗|蔡依林男友
- 北京宠物狗养殖基地|宠物狗养殖的现状及前景
- 德国防暴犬|防暴犬的图片
- 意大利护卫犬|意大利护卫犬和卡斯罗的区别
- 肉食狗|肉食狗哪里有卖的
- 切开的哈密瓜能放多久
- 像林永健的狗|林永健对比狗
- 105千卡等于多少脂肪
- 腌制番石榴的方法 推荐四种番石榴的腌制做法