5．应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给；
6．支持本单位工会组织的正常活动；
7．在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书 。
（四）乙方应承担以下义务：
1．按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成生产（工作）任务；
2．遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位生产（工作）或业务秘密；
3．严格按照生产规程和安全规程进行生产（工作）；
4．爱护设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养 。
七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费（包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等） 。
八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇 。
九、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行 。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方（国家法律另有规定的除外）；国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同 。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容 。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除 。
十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉 。不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起诉讼 。
十一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份 。
甲方（公章）
法定代表人
年 月 日
乙方：（签字）
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效 。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。
【求劳动合同范本】
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