签劳动合同！
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签劳动合同 。由事业转为企业的用人单位 ， 均应按照有关政策、法规的规定 ， 实行劳动合同制度 。用人单位与劳动者应按有关规定签订劳动合同 ， 建立劳动关系 ， 明确双方的权利和义务 。
【法律依据】
【事业单位转制签劳动合同吗？】《劳动合同法》第2条 ， 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系 ， 订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同 ， 适用本法 。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者 ， 订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同 ， 依照本法执行 。
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