简述:劳动法对加班费的规定有:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬!
文章插图
劳动法对加班费的规定有:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 。
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 。
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
【法律依据】
根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 。
【劳动法对加班费有哪一些规定】
推荐阅读
- 欢迎来到对抗路是什么梗 欢迎来到对抗路介绍
- 鱼鳞斑是怎么回事?
- 刘高士自画琴横膝前对云起求诗原文、作者
- 跳色美甲,什么颜色的美甲好看又显白?
- 如何面对孩子的考试焦虑 面对孩子的考试焦虑方法
- 怀羊水指数多少正常值
- 光荣之家发放对象甘肃庆阳我爷爷是退伍老军人,为啥没有发放光荣之家
- 送朋友一句话 适合对朋友说的话
- 怎么给猫咪驱虫?猫咪驱虫指南!
- 如何对茶杯犬进行社会化训练?茶杯犬训练技巧!