文章插图
【中秋节加班工资怎么付 劳动者应得三倍报酬】1、法定休假日用人单位安排工作的 ， 按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬 。
2、随同法定休假日一并放假的休息日用人单位安排工作的 ， 用人单位应当首先按同等时间安排补休 ， 不能补休的按工资的200%支付工资报酬 。
推荐阅读
- 代驾司机一月有多少钱工资
- 中秋节有什么活动?
- 中秋节的游戏有什么 中秋节的游戏可以怎么玩
- 中国围棋职业棋手基本工资是多少
- 中秋节在几月几日 是10月1日
- 底薪和保底的区别,保底工资算不算是无责任底薪啊?
- 8个传统的中秋节活动介绍 中秋节的活动形式与内容
- 2021劳动节工资几倍 加班工资怎么算
- 国家运动员退役后有没有工资
- 公司法人的工资怎么算