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劳动者辞职后，发现用人单位侵犯劳动者利益的行为时，是可以到劳动监察部门投诉的 。
【法律依据】
《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报 。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉 。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励 。
【辞职后去劳动监察举报有用吗？】
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