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1、 着力破解干部队伍建设中的突出问题 ， 着力健全完善有效管用、简便易行的干部人事制度体系 ， 推动干部考核评价、选拔任用、管理监督等方面机制持续创新 ， 拿出更多、更有效的改革思路、改革举措 。抓住“关键少数” ， 强化对领导干部特别是一把手监督管理 ， 形成对一把手权力的有效制约 ， 防止唯我独尊、“一言堂” ， 真正把权力关进制度笼子 。2、讲理想、讲忠诚是做合格悄笑党员第一位的要求 。现实生活中 ， 一些党员干部信权信钱不信党 ， 失掉了初心、忘记了誓言 ， 甚至与党离心离德 ， 政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化 。出现这些问题 ， 根子是信念动摇、信仰迷失 。3、 换届风气是体现政治生态的“晴启磨含雨表” 。要以坚决态度同选人用人上的不正之风作斗争 ， 切实维护换届工作的严肃性、公正性 。拓宽监督渠道 ， 运用现代科技手段 ， 形成全方位游缓、多角度的换届风气跟踪监督机制 。4、 切实抓好基层党组织带头人队伍建设 ， 大力选拔讲政治、有本领、重品行的优秀党员进入基层党组织书记队伍 。探索推进村支部书记和村主任“一肩挑” ， 精准选派“驻村第一书记” ， 切实提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力 。
【如何做到全面从严治党】
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