HR , 即人力资源 , 又称人事 , 是公司一个重要的职位 。 人事管理是为实现一定的目标 , 对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动 。 其管理主要表现出以下特征:
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一、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来;
【hr是什么职业公司HR是什么】 二、工作和职位的设计应有助于促进企业创新;
三、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应;
四、重视并促进团队合作;
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五、将事关质量和用户满意的决策授权于员工和团队;
六、在培训和教育方面给予巨大的投资;
七、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境;
八、监测人力资源管理的有效性并衡量员工的满意程度 。
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