文章插图
1、5月1日加班
用人单位安排劳动者在5月1日工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资三倍的加班工资 。
2、4月30日和5月2日至4日
如果雇主安排工人在4月30日和5月2-4日工作，如果雇主不能安排补假，则应支付不低于工人正常工作时间工资两倍的加班工资 。
提示：
加班工资的计算基数不得低于劳动者的岗位工资和报酬 。低于本市最低工资标准的，以本市新的最低工资标准为基数 。
【五一加班工资怎么算】
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