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由于请假，试用期顺延，如果不出意外，你们财务会将你10月的工资整体按转正前工资计算 。
【我的十月份工资该怎么算】如果没有全勤一类的东西，而且公司规定是26天制的话，那周六上班和正常上班就几乎平常上班一样算，那就是3800/26=146.15 。然后去乘以你一共上了几天班 。再去扣你的社保和住房公积金，税的话没多少，正负在100以内可接受 。追问谢谢，财务是按照27天来算（扣除了4天星期天），22号前按3800算，3800/27*4=563，这应该是我请假所扣的吧，但是他扣了我892，我不太理解这个是怎么扣的
追答没能完全帮上忙，不好意思 。
我个人来说，在工资有变动的情况下都不会去看工资，比如转正啊，或者月中入职或离职 。因为根本看不懂，怎么算也整不过财务的精英 。
另外别去仔细看工资条，那是世界上最没用的东西 。看着生气，上厕所又太硬！
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