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首先耍有一起工作证明人白纸黑字写下签名 ， 人越多越好 。第一告他非法用工 ， 到书店买一本《劳动法》和一本《合同法》找出相对应的法律条款 。第二计算出你们的月工资、及节假日加班工资和平常的加班工资多少 。还有劳动法里规定用人和用人单位不签合同 。用人单位提出解出合同将以工资的2倍罚款方式计算、如用工单位凡满1年按1个月赔偿 ， 满6个月按1月赔偿 。不满则半月工资赔偿 。但是这动作一定快 ， 否则时间太长 。耗不起
【劳动仲裁律师咨询】
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