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被人面试过,也面试过别人,也和相关人交流些,我就说些我的感受吧:1.看精神面貌 。这个应该比较直观的看出来,因为销售人需要的是积极向上,并且要有一定的自信 。2.看应变能力 。通常在面试中都会有专门设置些问题来考察所需的应变,说白了也简单,就是看你遇到突发问题能不能给圆过去 。3.看综合素质.就是看你各个方面的修养和举止了,这个不同行业要求也不同 。4.看专业知识 。这个有时候不是很重要,因为销售人要求掌握的专业知识不需要很精深,平时多问多学应该没问题 。呵呵,回答你的问题也就是我自我总结的过程嘛 。嗯总之知己知彼嘛,充分了解对方企业,准备好自我介绍以及列出几个常问问题,带着信心和诚恳,肯定不是问题 。而且销售这块的要求不是特别高,还是会在下面的业务工作中给你机会的,还是把主要精力放在业务工作上 。给你两个参考网址:http://www.teecool.com/post/2007092403.html http://www.saleperson.com/
【销售面试问题】
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