休病假工资如何计算


休病假工资如何计算

文章插图
对在12个月内病假累计不满6个月的职工,本年的病假工资,以上年度本人月均工资总额(下称月均工资)为基数,如超过上年度市属(县级市,下同)职工月均工资,则以上年度市属职工月均工资为基数,......满10年不满20年,按55%发给;满20及以上,按60%发给 。获得各级政府授予劳动模范(先进生产工作者)称号的职工,按65%发给 。享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的职工,按70%发给 。对在12个月内病假累计满6个月及以上的职工,本年的疾病救济费,以上年度本人月均工资总额为基数(如超过上年度市属职工月均工资,则以上年度市属职工月均工资为基数),连续工龄不满10年,按40%发给;满10年不满20年,按45%发;满20年及以上,按50%发给 。
【休病假工资如何计算】

    推荐阅读