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集体合同与劳动合同的联系为：两者都是合同，都有保证劳动者合法权益的功能，都是劳动者与用人单位之间签订的，都是用来调整劳动关系的 。
【法律依据】
根据《劳动法》第三十三条，企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同 。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订 。
【集体合同与劳动合同的联系是什么】
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