工资，工资的组成是基本工资+其他很多费（包括绩效工资、岗位工资、补贴、各种险种），如果所问来的是月基本工资是2000多，那么真正每月拿到手的钱远远大于2000，会达到4000左右（不包括公积金，公积金是不算实际拿到手的钱） 。
2020年3月3日发布，参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位审批办法，第三条事业单位列入参照管理范围，应当同时具备以下两个条件：
（一）具有法律、法规授权的公共事务管理职能；
（二）使用事业编制，并由国家财政负担工资福利 。
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事业单位人事制度改革四大重点分别为：
一要加快推进事业单位人事管理立法进程 。推动出台《事业单位人事管理条例》，贯彻实施《事业单位工作人员处分暂行规定》，加快出台事业单位工作人员申诉、奖励、考核等单项配套规定 。
二要完善聘用合同制度 。规范合同管理，探索完善聘后管理机制，研究制定聘用合同规定 。
三要完善岗位设置管理制度 。探索建立岗位设置动态管理机制，开展管理岗位职员制试点 。研究制定专业技术一级岗位实施方案，做好首批实施准备工作 。
四要落实和规范公开招聘制度 。加强政策指导和监督检查，推动分业分类实施，提高公开招聘组织实施规范化水平 。
以上内容参考：百度百科-事业单位
【天津一般事业单位工资有多少】
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