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第一，你和这位领导是普通的上下级关系，平时没有什么深交，工作按部就班，你不是他所领导的团队核心成员，那么你大可放心，该干嘛干嘛，正常工作即可，他的辞职对你影响不大 。
第二，这位领导在公司分量较重，而你被大家或者其他领导认为是这位领导的人，而这位领导与其他领导又有些不和，那么你面临的形势就比较严峻，轻则不会再受重用，重则面临被孤立而待不下去，那么你就应该另谋出路，以免耽误发展 。
【领导辞职应该怎么办】第三，你平时和公司所有领导关系都不错，也没有被认为是谁的人，公司派系不严重，那么你也不用太担心，不要在新领导面前说旧领导的坏话，妥善处理好新旧领导的关系，工作上少提旧领导的旧办法，一切按新领导的思路办 。
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