文章插图
1、女职工缴纳了生育保险的 , 由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付除以30再乘以规定的产假天数 , 生育津贴高于职工原工资标准的 , 用人单位不得截留;生育津贴低于职工原工资标准的 , 由用人单位补足差额 。
2、没有缴纳生育保险的 , 由所在单位按产假前工资标准发给 。
【法律依据】
【领生育津贴还有工资吗?】《中华人民共和国社会保险法》第五十三条:职工应当参加生育保险 , 由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费 , 职工不缴纳生育保险费 。用人单位已经缴纳生育保险费的 , 其职工享受生育保险待遇 。
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇 。所需资金从生育保险基金中支付 。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴 。
推荐阅读
- 雷诺科雷嘉 2017款 2.0L 两驱领先版怎么样,优点,缺点
- 梳理狗狗体毛的方法要领
- 做为一个领导者应该具备什么条件
- 因生育纠纷如何离婚
- 领克SUV报价是多少?目前值得入手么?
- 生命科学包括哪些领域
- 杭州3月14日领结婚证要预约吗?
- 如何看待3月14日领证的人
- 怎么教狗狗坐下的本领?
- 怎么教狗狗握手的本领?