破窗效应有什么影响破窗效应告诉我们的道理有哪些 _效应

文章插图
如果你已很努力，但还是混得不咋的！
是否有想过一个问题，也许原因并不在你自己的身上？
而是环境对你产生了潜移默化的影响。
“破窗效应”正在毁掉你的人生！
破窗其实是一个连锁反应，一个窗子破了，其他窗子也会莫名其妙地开始破碎。一个你认为很正常的环境，但你还不知道的是：自己已经是破坏链上的一份子了，并身受其害。
你所在的环境，改变着你的一切。让我们一起解读破窗理论，带你找到偏航的原因。

文章插图
一、什么是破窗理论？
破窗理论起源于美国斯坦福大学心理学家菲利普·津巴多，他找来了两辆一模一样的汽车，一辆放在中产阶级社区。
另一辆在相对杂乱的地区，把车牌卸掉，打开车窗，很快便有人来偷车里的东西，演变到最后，整个车都被人拆完搬走。
【破窗效应有什么影响破窗效应告诉我们的道理有哪些】而在中产阶级社区的那一辆，不但完好无损，还放了一个星期之久，也没有遭到任何的破坏。
破窗效应是心理学十大效应之一，这是犯罪心理学中的一个理论。环境中的不良现象，如果被放任自由，会不停诱使人们仿效，甚至变本加厉。
问题就会越来越大，甚至会引发一系列更为严重的后果。
一扇打破的窗子，如果不及时修补好的话，那将会引导人们去破坏另外好的窗子。如果任其发展，那将会所有窗子都会被打烂。
破窗理论的可怕之处，在于有强烈的暗示作用，并会引诱你去做类似的事情。因为你站在破窗环境中，是觉察不出有任何不妥。

文章插图
二、破窗效应的影响。
破窗效应就像毒苹果一样，吃下去了，就有可能毒倒一大片。
破窗效应无论在工作上，还是在生活中，无时无刻不在影响着你的选择。因为大多数人都是有随众性、懒惰性，默默地融入了环境中，可以说破窗效应，就是一个隐藏的陷阱。
1、职场中。
在职场中，我们依赖于公司、依赖于部门、依赖于团队，不可否认我们都是站在一个大集体之上。
你职场的成败，很有可能跟这个集体密切相关，成也集体，败也集体。而你很有可能就是其中深受其害的一份子。
我亲眼见过这样的部门，可以说气氛压抑到了极点，上司自私、霸道，还记仇；下属充满了尔虞我诈，阴险、尖酸，利益至上。在这样的部门里想要有好的发展，比登天还难。
如果你不幸在这样的部门里，只有被同化的可能，很有可能坚持不下来。以小人之心，你也学会了小人之心；由于整天担心出错被骂，你只能小心冀冀的奉承，对别人也是充满了算计。
长期在这种氛围感染下，你可能独善其身吗？所以团队的土壤有问题，出来的人也是有问题的。
也接触过这样的部门，就只有几个人的部门里，还搞得像宫斗剧一样，心机重重，让别的部门简直无法做事。其中一个被排挤得惨不忍睹，人比黄花瘦。
还有这样的部门，上司什么也不管，你把工作完成了就行。整个部门的人懒散、推责，做一天和尚撞一天钟，你想提升都没有动力，只有慢慢变成老油条。
以上这些现实中的案例，极有可能就发生在你所在的部门或团队当中。你只是有苦难言，想反抗也是没有这个能力罢了。