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根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 。
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 。
(三)劳动合同期限 。
(四)工作内容和工作地点 。
(五)工作时间和休息休假 。
(六)劳动报酬 。
(七)社会保险 。
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护 。
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项 。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项 。
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