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劳动仲裁的时效根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 。
【劳动仲裁的时效有多久】
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仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 。
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