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"公司规定办好辞职后再干15天"公司行为属于违法 ， 公司拖欠劳动者的工资同样违法 ， 这时候劳动者的办法就是及时进行维权 。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话 。
公司拖欠劳动者工资时 ， 劳动者应当依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉 ， 要求公司支付拖欠的工资 ， 同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金 。或者 ， 劳动者依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费) ， 对仲裁不服的 ， 还可以依法向法院提起诉讼(劳动争议案件10元/件 ， 法院适用简易程序审理的案件在3个月内审结)打官司 。
《劳动合同法》第77条 劳动者合法权益受到侵害的 ， 有权要求有关部门依法处理 ， 或者依法申请仲裁、提起诉讼 。
【企业拖欠辞职员工工资怎么办？】
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