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1、等级观念森严 。
屁大点个领导都觉得他自己很不得了 。
屁大点个事都要层层审批 。
2、跟风拍马屁 。
领导的朋友圈一堆人点赞评论 。
领导发的实事消息一堆人转发 。
【大公司病是什么意思】3、报喜不报忧
公司群永远只有新员工入职的欢迎通知 。有人离职则全无音讯 。
公司公告永远只报道盈利的项目或刚中标的项目 。那些亏损的项目或浪费的项目则完全回避 。
4、部门之间互掐，或部门领导互掐 。
5、尽做面子工程 。
公司官网做的漂亮，实际产品却一堆问题 。
宁愿花钱干一些莫名其妙的事，却不给员工提高待遇 。比如年会搞得轰轰烈烈，请一些知名人士参加，还请人表演 。
动不动还搞募捐，让员工捐款给各种社会事件 。但员工加班都舍不得给加班费 。
6、不看业绩，只比哪个能喝酒 。
7、总有理由推迟发工资和年终奖，甚至没有年终奖 。
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