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【节假日加班工资的具体算法】根据《劳动法》的有关规定：在法定假日加班的人员，应按以下标准领取工资：
①安排延长工作时间的，其工资应不少于工资的150％ 。
②安排休息日工作但不能安排有偿休息的，应给其至少200％的工资 。
③安排法定假日工作的，给其工资不少于工资的300％ 。
计算公式为：假日加班费＝加班费的计算基础÷21.75×300％ 。
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