主要培训内容如下：3360
1.员工考勤系统的管理 ， 员工考核与晋升 ， 薪资的变动、调整与计算 ， 薪资标准参考表的制定 ， 奖金发放等 。
2.公司员工管理制度的制定和修订 ， 员工奖惩制度的规定 ， 使公司员工有章可循 。
3.新员工和在职人员的培训 ， 公司内部培训计划的安排和实施 ， 重要会议的记录 。
4.根据公司需要 ， 开发人力资源 ， 招聘各类技术、管理、普通员工 ， 收集各类人才市场人才信息 ， 安排招聘 。
【人事部门主要培训什么？】5.员工出入手续的办理 ， 公司食堂和宿舍的管理 。
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