【内部推荐还需要面试吗？】内部推荐需要面试，但基本上成功率很高 。
建议的内部面试有以下目的：
评估求职者的动机和工作期望；评估求职者的外貌、性格、知识、能力、经验等特征；笔试中难以获得的信息 。面试是组织者精心策划的一种招聘活动，是以笔试或面试的形式来考察一个人的工作能力与否 。人以群分通过面试，可以初步判断应聘者是否能融入自己的团队 。
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