1、赞美行为而非个人 。举例来说，如果对方是厨师，千万不要说：你真是了不起的厨师 。他心里知道有更多厨师比他还优秀 。但如果你告诉他，你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭，这就是非常高明的恭维 。
2、客套话也要说得恰到好处 。客气话是表示你的恭敬和感激，所以要适可而止 。如果对方是经由他人间接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多了一份惊喜 。相反地，如果是批评对方，千万不要透过第三者告诉当事人，避免加油添醋 。
3、面对别人的称赞，说声谢谢就好 。一般人被称赞时，多半会回答还好！或是以笑容带过 。与其这样，不如坦率接受并直接跟对方说谢谢 。有时候对方称赞我们的服饰或某样东西，如果你说：这只是便宜货！反而会让对方尴尬 。
4、有欣赏竞争对手的雅量 。当你的对手或讨厌的人被称赞时，不要急着说：可是就算你不认同对方，表面上还是要说：是啊，他很努力 。显示自己的雅量 。
5、批评也要看关系 。忠言未必逆耳，即便你是好意，对方也未必会领情，甚至误解你的好意 。除非你和对方有一定的交情或信任基础，否则不要随意提出批评 。
【10个让人很舒服的沟通技巧 如何与别人沟通】6、批评也可以很悦耳 。比较容易让人接受的说法是：“关于你的……我有些想法，或许你可以听听看 。”
7、时间点很重要 。千万不要在星期一早上，几乎多数人都会星期一忧郁的症状 。另外也不要在星期五下班前，以免破坏对方周末休假的心情 。
8、注意场合 。不要当着外人的面批评自己的朋友或同事，这些话私底下关起门来说就好 。
9、同时提出建议 。提出批评之外，还应该提供正面的改进建议，才可以让你的批评更有说力 。
10、避免不该说出口的回答 。像是：不对吧，应该是……这种话显得你故意在找碴 。另外，我们也常说：听说…，感觉就像是你道听涂说得来的消息，有失得体 。
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