加班多，工作时间长，工作量大，工作紧张等 。
工作强度同“劳动强度”，即在一定时间完成一定的工作量 。劳动强度是一个容易进行主观感觉而不容易进行理性抽象的概念 。
劳动强度两方面：
【工作强度大什么意思】1、主观感觉，劳动者主观感觉的紧张性、疲劳性和痛苦性 。一般来说，人们在劳动过程中所产生的主观感觉越紧张、越疲劳、越痛苦，其劳动强度就越大 。然而，主观感觉毕竟只是对客观事实的主观反映，而不是客观事实本身 。由于人的主观感觉受众多内部或外部因素的影响和制约，具有极大的不稳定性和不准确性 。劳动强度应该是一个客观的量度，主观感觉的劳动强度不能作为衡量劳动强度的客观依据 。
2、工作量密度，劳动过程所完成的工作量密度 。工作量密度是指单位时间内所完成的工作量 。
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