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求职者只有30秒时间做自我介绍时，解析自己的名字是最好的选择，你可以说明父母取名时的期望，或说明名字的典故，或说明自己名字和某些名人有相似之处，让面试官在最短时间内记住你 。如果求职者有1分钟时间做自我介绍，当解释完名字之后，求职者可以给自己贴个标签 。也就给自己做定位，在自己名字前面加一个定语，这个定语可以反映求职者某方面的特长，恰好又和应聘岗位描述是相匹配的，这样可以加深面试官的印象 。当求职者有3分钟时间可以做自我介绍时，在解名字和贴标签之后，一定要讲一个细节生动有趣的故事，对前面说的标签进行解析，对标签进行“画面化”阐释 。HR在面试中最关心的问题是——求职者有能力胜任这份工作吗？作为求职者，在面试中最重要的任务，就是证明自己能够胜任岗位 。求职者在面试中要围绕应聘岗位必备的技能来证明自己能力 。与岗位要求匹配的，就重点介绍，与岗位要求无关的，就无需介绍 。比如，应聘销售专员，求职者可以把在大学宿舍推销面膜、花茶等产品的经历展现出来，如何提炼产品的卖点，如何准备1分钟以内的销售话术，如何做陌生拜访，如何张贴广告，如何做售后服务，如何做客户关系维护，最终在投入很小的条件下，取得了XX销售业绩，利润率达到XX%，这些都是很好的证明 。没有相关经验的，要向HR展示，你为了赢得这份工作，已经做了很多准备 。如果求职者以往经历中没有与应聘岗位相关的经验，就重点表达自己对应聘岗位的理解，说明如果自己可以获得岗位，将从哪些方面开展工作 。你要让HR看到你对这个岗位是有了解的，你在面试之前已经做了很多的准你专业是XX，却要应聘XX？为什么转行？我们经常看到一些毕业生应聘本专业之外的岗位，比如学美术设计的姑娘来应聘产品运营，或者学计算机软件的男生转行做产品经理 。面试官肯定会问，“你学的是XX，却来应聘XX，为什么不做本行呢？”
【科锐猎头：面试如何谈薪，拿到最满意的价钱？】
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