【激励的理论有哪些】
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激励的理论主要有内容型激励理论 ， 过程型激励理论 ， 综合型激励理论 ， 激励理论是指通过特定的方法与管理体系 ， 将员工对组织及工作的承诺最大化的过程 。
激励理论是关于如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法的概括总结 。激励理论是行为科学中用于处理需要、动机、目标和行为四者之间的结合 。
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