不难 。可以按规定操作 。
【国企辞退员工难吗？】1.符合法定条件和程序的，国有企业可以辞退职工 。
2.对于劳动者：劳动合同履行期间，劳动者严重违法违纪，用人单位依据《劳动合同法》第三十九条解除合同的，不予补偿 。
3.对于用人单位：用人单位辞退劳动者不符合法律规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行 。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同无法继续履行的，用人单位应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金 。
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