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生育险报销条件（生育保险到底怎么报）
一、生育险福利，都有哪些?
生育险的具体福利，主要包含两大块：
生育医疗费：主要报销从怀孕到生产全过程的费用，比如产前检查、分娩产生的医疗费，部分城市还能报销节育费 。
生育津贴：由于生育期间不能工作，国家为了弥补这期间的收入损失，会给予的一定补偿 。
由此可见，生育险不仅能报销生孩子的费用，甚至还能赚一笔钱，福利非常不错 。
二、想享受生育福利，有什么条件？
想要通过生育险报销，，一般要先缴满一段时间 。
每个地方都有一定要求，比如北京要连续缴满9个月，广州要累计缴满1年 。
如果缴费时间不够，需要以后补够了，才能申请报销 。最好是生育前就缴满足够的时间 。
另外还要提醒大家，准备生育前最好不要离职，以免导致社保断缴，从而影响报销 。
生育保险到底怎么报？能报多少钱？现在明白还不晚
三、职工生育险，能报销多少钱？
由于每个城市的报销规则都不一样，以北上广为例，我整理出以下表格：
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可以看到，生育医疗的报销项目还是很齐全的，但不同城市会有一些区别：
报销额度：北京有报销上限；广州对医保内费用全额报销；上海最特殊，一次性给 3600 元生育补贴，分娩住院费再通过医保全额报销 。
领取方式：广州最灵活，能直接在医院结算；北京除了分娩费能直接结算，其它费用需通过公司申请报销；上海所有费用都要通过公司申请，相对要麻烦一些 。
总体来看，广州的生育福利最好，报销手续也最方便 。
不过我在咨询广州社保局时，也有工作人员说有报销限额，具体要以医院为准，这里同步给大家 。
另外，如果你计划回老家生孩子，那么生完回到北上广后，拿着*也是可以报销的 。
三、职工生育津贴，能领多少钱？
通俗来说，生育津贴就是休产假时，公司给你发的产假工资 。
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总的来说，生育津贴一般是按照上年度、你们单位所有员工的平均工资来算的 。
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