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劳动合同到期不续签而终止劳动合同是不需要写辞职报告的 ， 只要通知对方就行了 。辞职报告是在劳动合同未到期时劳动者要提前离职才需要写的 。单位要求劳动者写辞职报告是不合理不合法的 。单位收取押金本来就已经违反了劳动合同法的规定 ， 必须退还 ， 还应支付处罚金 。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十四条规定 ， 有下列情形之一的 ， 劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的 。
【什么情况下合同到期要写辞职】(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 。
(三)劳动者死亡 ， 或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 。
(四)用人单位被依法宣告破产的 。
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 。
(六)法律、行政法规规定的其他情形 。
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