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这次提出的鼓励“2.5天假日制” ， 到底该如何休？此次发布的《通知》已明确 ， 弹性作息减少的工作时间 ， 须通过延长其他工作日时长调剂补回 。
也就是说 ， 弹性作息实际上是一种“调休”的形式 ， 不是要缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假 ， 而是继续遵循国家法律规定的每周工作时间总时长 ， 周五下午工作时间要安排到其他工作日中 ， 使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假 。
【一周休2.5天节假日会不会减少】
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