文章插图
【正能量的故事 一定要读一读】1、曲突徒薪 。有位客人到某人家里做客，看见主人家的灶上烟囱是直的，旁边又有很多木材 。客人告诉主人说，烟囱要改曲，木材须移去，否则将来可能会有火灾，主人听了没有作任何表示 。不久主人家里果然失火，四周的邻居赶紧跑来救火，最后火被扑灭了，于是主人烹羊宰牛，宴请四邻，以酬谢他们救火的功劳，但并没有请当初建议他将木材移走，烟囱改曲的人 。有人对主人说：如果当初听了那位先生的话，今天也不用准备筵席，而且没有火灾的损失，现在论功行赏，原先给你建议的人没有被感恩，而救火的人却是座上客，真是很奇怪的事呢！主人顿时省悟，赶紧去邀请当初给予建议的那个客人来吃酒 。管理心得：一般人认为，足以摆平或解决企业经营过程中的各种棘手问题的人，就是优秀的管理者，其实这是有待商榷的，俗话说：预防重于治疗，能防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后，由此观之，企业问题的预防者，其实是优于企业问题的解决者
2、鹦鹉 。一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元 。另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元 。该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱 。这人转啊转，拿不定主意 。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元 。这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？店主说：不 。这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板 。这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价 。相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人 。
3、袋鼠与笼子 。一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子的高度过低 。所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米 。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来，所以他们又决定再将高度加高到30米 。没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员们大为紧张，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到100米 。一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊，你们看，这些人会不会再继续加高你们的笼子？长颈鹿问 。很难说 。袋鼠说∶如果他们再继续忘记关门的话！管理心得：事有本末、轻重、缓急，关门是本，加高笼子是末，舍本而逐末，当然就不得要领了 。管理是什么？管理就是先分析事情的主要矛盾和次要矛盾，认清事情的本末、轻重、缓急，然后从重要的方面下手 。
推荐阅读
- “SHA”的名词解释
- 钓鲢鳙水深多少是合适 钓鲢鳙合适的水深
- 适合长期不换的网名有哪些 不舍得换的气质小清新网名
- 月亮像什么的比喻句 月亮像什么的比喻句分享
- 潘的拼音
- 空气炸锅炸糍粑 使用空气炸锅炸糍粑的时间
- 翡翠有哪几种颜色 翡翠的颜色有哪几种
- 关于梦的作文 关于梦的好文
- 关于溺水的手抄报 关于溺水的手抄报内容
- 关于鸡兔同笼的资料 鸡兔同笼的资料介绍