文章插图
【团队建设的重要性介绍 团队建设的4个重要作用】1、团队具有目标导向功能 。团队精神的培养，使员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力 。
2、团队具有激励功能 。团队精神要靠员工自愿地要求进步，力争与团队中最优秀的员工看齐 。而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬 。
3、团队具有凝聚功能 。任何组织群体都需要一种凝聚力 。团队精神则通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力 。
4、团队具有控制功能 。员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调 。团队精神所产生的控制功能，是通过团队里的人所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范，控制职工的个体行为 。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制；由控制职工行为，转向控制职工的意识；由控制职工的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制 。因此，这种控制更为持久有意义，而且深入人心 。
推荐阅读
- 液化气灶上用的干电池是几号 液化气灶上用什么电池
- 什么是三维空间 三维空间的解释
- 五种最好吃的包子馅配方 下面一起来学学吧
- 怎么训练猫咪 训练猫咪的方法
- 无氧铜和纯铜的区别
- 祝圣诞快乐的句子英语 祝圣诞快乐的句子英语怎么写
- 以亲情为话题作文 关于亲情的作文范文
- 翡翠跟玉的区别是什么 翡翠跟玉有什么区别
- 梅干菜的营养价值 关于梅干菜的营养价值
- 芦荟胶和水乳的顺序