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1、大公司层级多,需要领导的批准,走流程的时间长
这就是一个很重要的原因,走流程,特别是大公司,层级多,越往上,领导越忙,但是招人需要每个领导的批准,于是拖的时间就比较长 。
2、HR手里有多个候选人,处在比较阶段
面试已经到了谈薪酬,入职时间,说明你已经满足岗位需求,如果不发offer,可能就是有好几个候选人都满足需求,他们在比较,最后确定 。
也有可能就是符合要求但是不是最好,还想再看看,或者几个人等领导最后拍板 。
3、可能你提的工资比较高,HR准备压价,晾你几天
你们已经谈过薪酬,在HR看来可能有点贵,准备压价,如果你打电话过去,表现的很着急的样子,HR可以乘机跟你压价 。
【hr迟迟不发offer的原因是什么】
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