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一般有这些原因：
1、企业内部管理混乱，老板承诺的薪资不兑现，招来的人进了公司了解清楚就离职 。这种就是典型的骗子，骗到一个是一个，所以长期会招聘！
2、公司福利待遇差，领导奇葩，离职率高，需要不断补充人才 。
3、公司出于节约成本，公司业绩好的时候就招人，业绩稍微差的老板就裁员 。
4、企业发展出于对储备人才的需求，这种情况比较少；
【为什么有些公司一直在招人】5、特殊行业比如保险，房地产中介，金融保险行业，电话销售等是常年招人的；这种行业典型的特点就是人海战术，需要大量的人去发展业务 。
6、纯粹是为了宣传公司，公司实际没有招聘需求 。招聘网站是按年交费的，竟然交了钱，就算没有招聘需求，也不要浪费 。
7、还有些企业比较无耻的，就是邀请大量的人来面试，然后要求做市场调研等等，纯粹是做调研，还有些公司也是邀请大量的人来面试，拿面试者的方案设计等 。
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