请说说自己擅长运营工作?做过的作品和案例能否展示和讲解一下?在这个项目里你的角色是什么…..写这篇文章我是拒绝,因为我很怕自己也被套路了 。不过,考虑大部分人在面试时都是容易紧张,尤其遇到自己不懂的问题更是手心冒汗,我就做把雷锋了 。
如果你有面试紧张的情况,我想有两种原因,要么你跟小贤一样腼腆,要么是你真的不了解自己、 不了解对方,没对面试做充足的准备 。前者短期解决不了,腼腆也不算是毛病,后者我想通过本篇文章分享的10个常用运营专业面试问题与答题思路帮你解决 。
1. 你认为运营是什么?
运营最核心的工作是把产品推出去,让更多人玩,让更多人付费 。手段和工具都只是套路,很快就可以掌握 。
对于运营来说,最重要的是要不断问自己用户是谁,他们都有哪些故事,我们做这件事的目的是什么,理想状态下这件事会被做成什么,我们应该可以想象得到 。比如我做一场提升用户忠诚度的线下活动,现场的画面应该是大家很嗨(玩游戏、给产品写祝福语),他们都会把活动照片分享到朋友圈 。
回答要点:
- 运营目的性强深入了解用户面试时候表现出自己对运营的热情
我上一份工作属于****行业,产品叫****,属于****类产品 。在这家公司的**个月的时间里,我主要负责的是新媒体和活动策划方向的相关运营工作,与贵公司岗位能力要求最相符的是我在文案写作和公众号涨粉活动的策划工作 。
回答要点:
- 有逻辑的介绍公司信息找到与岗位要求相匹配的工作模块
运营是个框,什么都能够往里装,要说我往里装的最多的还是文章写作 。
我差不多写了200多篇文章,虽说没10万,但过万阅读量还是不少,对写作也是形成了自己的方法论了,幸运的是这块刚好也是贵公司目前在招岗位最需要的能力 。
当然除此之外,我比较擅长还有活动策划,做过一场200人的线下活动,做过单场同时10000 人在线的直播,所以不管线上还是线下基本都能够hold住 。
回答要点:
- 擅长的技能要与对方要的想匹配要用实力在证明你擅长的
做过的运营工作有很多,基本上保持每个月一次大的运营动作,线上做了********,线下做了*********** 。其中与贵公司岗位最相关的案例就是《**********》了,参与人数****人,全网覆盖人数***人,作为整个项目的负责人,目标、人群、主题、场地、推广节奏的确定基本是我来完成,其他关于物料设计和活动页面的开发都是与相应的同事配合进行的 。
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